跨部门联合执法和全流程服务优化，打造“入职无忧”的就业生态。

秦皇岛市人力资源和社会保障局联合市委网信办、市教育局、市公安局、市市场监督管理局，于即日起至七月底，开展“秦劳无忧·清朗职场”人力资源市场秩序清理整顿专项行动。此次行动将聚焦劳务派遣违法、非法职业中介、虚假招聘等突出问题，通过跨部门联合执法和全流程服务优化，打造“入职无忧”的就业生态。

四大整治重点，护航公平就业

专项行动明确四类重点任务：

1.劳务派遣违法行为：严查“假外包、真派遣”、矿山企业井下非法使用劳务派遣、拖欠工资及不依法参保等问题。

2.非法职业中介活动：打击线下“黑职介”、网络平台违规招聘及以备案服务为名的非法中介行为。

3.职业中介牟利乱象：重点整治“招转培”“培训贷”等诱导求职者付费的欺诈行为，以及诱骗求职者参与违法活动等恶性案件。

4.其他违法违规问题：严打招聘歧视、虚假高薪承诺（如“保offer”“内推”骗局）及泄露求职者个人信息等行为。

四大创新举措，保障“清明职场”

专项行动提出四大服务措施：

1.数字化监管：运用大数据监测网络招聘乱象，依托12333服务平台提供全流程政策服务。

2.精准普法：编制《劳动者权益维护手册》《企业用工风险防范指南》，开展“送法进企业、进校园”活动。

3.联合执法：多部门协同处置违法招聘信息，对涉嫌犯罪案件快速移送公安机关。

4.分类惩戒：对违规机构采取罚款、吊销执照、关闭平台账号等处罚，典型案例向社会曝光形成震慑。

市人社局呼吁广大劳动者通过12333等渠道积极举报违规行为，共同维护人力资源市场“清朗”环境，助力实现高质量充分就业目标。

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