有效期届满,劳务派遣单位未申请延续的,或者延续申请未被批准的”的规定,我局拟对在本市已取得劳务派遣经营许可资质...
人力资源社会保障部门负责对本行政区域内同级市场监督管理部门登记注册并申请经营劳务派遣业务机构实施行政许可,依法开展监督管理工作。...
人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。...
使得劳务工的合法权益无法得到保障。不少劳务派遣公司违反规定,在用工单位将派遣员工退回之后,就与工人解除劳动关系...
诱使其在不明实情下签订不平等劳务合同,导致务工人员到国外后才发现被骗,陷入维权困境。...
申请省社会保险中心支付工伤保险待遇于法无据,亦违背社会保险事务管理中的诚实守信原则和属地管理原则。...
临时工则往往没有如此明确的劳动合同和权益保障,其工作关系更加灵活和不确定。...
劳务派遣服务强调的是劳务派遣单位作为服务提供者,为用工单位和劳动者之间搭建桥梁,提供劳务派遣这一特定形式的劳动服务。...
劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但劳务派遣工的用人单位是劳务派遣单位,一般还是属于全日制的用工。...