经营劳务派遣业务行政许可事项告知

许可对象：申请经营劳务派遣业务的单位

实施机关：顺义区人力资源和社会保障局

收费标准：本项目不收费

受理方式：到顺义区劳动服务管理中心三层办公大厅劳动关系科提交申

请材料

受理地点：顺义区劳动服务管理中心三层办公大厅劳动关系科（顺义区

光明南街6号，邮政编码：101300）

办理时限：

   一、 申请

   许可机关决定受理申请经营劳务派遣业务的，应当对申请人提交的

申请材料进行审查。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是

否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关

负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申

请人。

   二、变更

   劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应

当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的，许可机关应当自收到变

更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派

遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明；不符合

法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出

不予变更的书面决定，并说明理由。

   三、延续

   劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60

日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本

经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新

申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延

续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未

作决定的，视为准予延续。准予延续行政许可的，应当换发新的《劳务

派遣经营许可证》。

   四、分支机构异地经营备案

   劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可

机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案。

   外省、市劳务派遣单位在京设立分公司经营劳务派遣业务的，由分

公司向注册地所在区（县）人力资源和社会保障局备案。符合法定条件

的，劳务派遣行政许可机关应当出具《劳务派遣分支机构异地经营备案

回执单》，自收到备案申请之日起10个工作日内完成。

办理科室：劳动关系科

办公电话：89444881  69427833

申请材料：

   一、申请

   1.《劳务派遣经营许可申请书》（附件一）（原件一式一份）申请事

由项填写“申请经营劳务派遣许可”；经营范围栏按照营业执照经营范

围填写，经营范围内容较多的，可附A4纸填报；

   2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；

计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件

一份）；

   3.公司章程（复印件一份）；

   4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计

报告（原件及复印件一份）；上年度财务审计报告中实收资本未达200

万，当年增资的公司需提供会计师事务所两个月内出具的验资报告（原

件及复印件一份）；

   5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所

两个月内出具的验资报告（原件及复印件一份）；

   6.经营场所的使用证明：

   （1）公司自有办公场地应提交住建部门核发的房产证明（原件及

复印件一份）；

   （2）有偿使用的办公场所应当提交租赁协议、租赁印花税证明、

住建部门核发的房产证明（原件及复印件一份）；

   （3）无偿使用的办公场所应当提交无偿使用证明、住建部门核发

的房产证明（原件及复印件一份）；

   7.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括

设备名称、数量、型号等内容（原件一份）；

   8.申请报告。申请报告应当包括必要性、可行性、人员配备、服务

计划等内容（原件一份）；

   9.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件（原件及复印件一

份）；计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书（原件

及复印件一份）及其身份证件（复印件一份）；

   10.《法定代表人身份证明书》（附件二）（原件一份）；

   11.经办人员的法定代表人《委托代理书》（附件三）（原件一份）

及身份证件（原件及复印件一份）；

12.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工

作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本

（复印件一份）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本，应包括《劳

务派遣暂行规定》第七条13项内容（复印件一份）；拟与劳务派遣职工

签订的劳动合同样本（复印件一份）。

二、变更

   1.《劳务派遣经营许可申请书》（附件一）（原件一式一份）；

   2.变更后的企业法人营业执照（原件及复印件一份）；

   3.变更事项所涉及的相关证明材料；

   4.法定代表人的身份证件（原件及复印件一份）；

   5.《法定代表人身份证明书》（附件二）（原件一份）；

   6.经办人员的法定代表人《委托代理书》（附件三）（原件一份）及

身份证件（原件及复印件一份）；

7.《劳务派遣经营许可证》（正本、副本原件及复印件一份）。

三、延续

   1.《劳务派遣经营许可申请书》（附件一）（原件一式一份）；

   2.企业法人营业执照（原件及复印件一份）；

   3.法定代表人的身份证件（原件及复印件一份）；

   4.《法定代表人身份证明书》（附件二）（原件一份）；

   5.经办人员的法定代表人《委托代理书》（附件三）（原件一份）及

身份证件（原件及复印件一份）；

   6.有效期届满前3年的劳务派遣经营情况（原件一份）；

   7.《劳务派遣经营许可证》（正本、副本原件及复印件一份）。

   四、分支机构异地经营备案

   劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可

机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案。

   其他省市劳务派遣机构申请在北京市设立分公司需提供材料：

   1.《劳务派遣分支机构异地经营备案登记表》（附件四）（原件一式

两份）；

   2. 申请报告。申请报告应当包括必要性、可行性、人员配备、服

务计划等内容（原件一份）；

   3.分支机构营业执照（原件及复印件一份）；

   4.分支机构负责人的身份证件（原件及复印件一份）；

   5.经办人员的法定代表人《委托代理书》（附件三）（原件一份）及

经办人身份证件（原件及复印件一份）；

   6.总公司《劳务派遣经营许可证》（原件及复印件一份）；

   7.总公司企业法人营业执照（原件及副本复印件一份）。

材料要求

   1.纸张均须使用A4纸。每张纸上都要加盖公章，且达到净、平、

整的要求；

   2.字迹工整且清晰，便于识别，不得涂改；

   3.填写或签字时，须使用黑色的钢笔、签字笔；

   4.相关申请材料1页以上的，应骑缝加盖公司公章；

   5.复印件需注明“此复印件仅用于申报经营劳务派遣业务行政许可

用，并与原件一致”。

   6.申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将

承担相应的法律后果。

许可流程：

   一、申请

   申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交材料：许可

机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：（一）申请材

料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；（二）申请

材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次

告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日

起即为受理；（三）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要

求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。许可机关对申

请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》；决定不予受理

的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请

人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。许可机关决定受理

申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，

需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工

作人员进行核查。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否

准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负

责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请

人。申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许

可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳

务派遣经营许可证》。申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当

依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知

申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

   劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，应当按照《劳务派遣行

政许可实施办法》重新申请劳务派遣行政许可。

   二、变更

   劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应

当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的，许可机关应当自收到变

更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派

遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明；不符合

法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出

不予变更的书面决定，并说明理由。劳务派遣单位分立、合并后继续存

续，其名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当按照受理

变更的工作流程执行。

   三、延续

劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60

日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本

经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新

申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延

续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未

作决定的，视为准予延续。准予延续行政许可的，应当换发新的《劳务

派遣经营许可证》。

   四、分支机构异地经营备案

   外省、市劳务派遣单位在京设立分公司经营劳务派遣业务的，由分

公司向注册地所在区（县）人力资源和社会保障局备案。经审查，符合

法定条件的，劳务派遣行政许可机关应当出具《劳务派遣分支机构异地

经营备案回执单》。

审查内容：对申报材料进行审查及必要的实地核查

审查标准：

   一、申请：

   1、注册资本不得少于人民币二百万元；

   2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

   3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

   4、法律、行政法规规定的其他条件。

   二、变更：

   劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的

   三、延续：

   劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60

日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本

经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新

申请经营劳务派遣行政许可办理。

   四、分支机构异地经营备案

   劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可

机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案。

批准形式：发放《劳务派遣经营许可证》

有效时限：3年

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