劳务派遣单位经营情况表
(截止2022年12月底数据)
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一、与用工单位订立派遣协议情况 共计__0____份 |
① 1年(含)以下期限 |
____0_份 |
②1—3年(含)期限 |
______0___份 |
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① 3—5年(含)期限 |
_________0___份 |
④ 5年以上期限 |
_____0____份 |
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二、正在履行中的劳务派遣协议 订立时间情况 |
2020年12月28日前 签订的劳务派遣协议 |
共____0__份,协议期限最长至 年 月 日。 |
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与派遣员工订立的劳动合同期限最长至 年 月 日。 |
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现有派遣员工_____0_____人。 |
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2021年12月31日至2022年2月29日期间 签订的劳务派遣协议 |
共____0__份,协议期限最长至 年 月 日。 |
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与派遣员工订立的劳动合同期限最长至 年 月 日。 |
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现有派遣员工______0____人。 |
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2022年3月1日后 签订的劳务派遣协议 |
共___0___份,协议期限最长至 年 月 日。 |
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与派遣员工订立的劳动合同期限最长至 年 月 日。 |
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现有派遣员工________0__人。 |
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三、报告年度公司所有经营业务收入总额 |
_____________ 0万元 |
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其中:报告年度劳务派遣服务费收入总额 |
____________0_ 万元 |
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报告年度利润总额 |
_______0_ 万元 |
公司年末银行存款余额 |
_______0____ 万元 |
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四、报告年度劳务派遣业务代收代付款总额 为:____0___万元
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① 代收代付派遣员工的劳动报酬 |
____0___万元 |
② 代收代缴派遣员工的社保费 |
_____0_万元 |
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③ 代收代付派遣员工的福利费 |
_____0__万元 |
④ 代收代缴派遣员工的住房公积金 |
___0___万元 |
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⑤代收代缴派遣员工 的工会经费 |
_____0__万元 |
⑥代收代付派遣员工的其他费用 |
____0___万元 |
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备注:1.派遣员工的劳动报酬是指派遣员工每月税前工资;2.第一、第二项内的份数之和应等于劳务派遣协议总份数;3.第四项内各子项目金额之和应等于第四项的合计数。
表8
报告年度内劳务派遣单位受到行政处罚情况报告表
第 一 次 处 罚 |
作出处罚决定的机关名称 |
无 |
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作出处罚决定的时间 |
无 |
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受到处罚的原因:无 |
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处罚措施:无 |
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执行处罚决定情况:无 |
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第 二 次 处 罚 |
作出处罚决定的机关名称 |
无 |
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作出处罚决定的时间 |
无 |
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受到处罚的原因:无 |
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处罚措施:无 |
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执行处罚决定情况:无 |
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说明:劳务派遣单位应如实填报本表,不得隐瞒。如本表填写不下,请另行加表。
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