劳务派遣行政许可流程图
一次性告 知申请人 |
不属于本局受理范围 |
经补正仍不符合受理条件 |
1、告知理由 2、退回资料 |
办结时限: 20个工作日 |
资料不全 |
制作行政许可决定书送达申请人 |
制作不予行政许可决定书,送达申请人 |
准予许可 |
不予许可 |
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主管局长审批 |
提出审核意见 |
实地核查 |
申请条件:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。 申报材料: 1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;7具备劳动关系协调员(师)或人力资源管理师等职业资格及其他工作人员。 |
申 请 |
审查申报资料 |
受 理 |
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