辽宁劳务派遣行政许可业务办理流程

劳务派遣行政许可办理流程

一、申请劳务派遣行政许可的条件：

1.注册资本不得少于人民币200万元。分期出资的，其首次出资额不得低于注册资本的20%，且不少于200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的独立经营场所、办公设施和设备。经营场所建筑面积不少于50平方米，租赁期限不少于1年（从申报日算起）；

3.有与开展劳务派遣业务相适应的人力资源管理专业资质人员2名以上；

4.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

5.法律、行政法规规定的其它条件。

二、申请劳务派遣行政许可材料：

1.劳务派遣经营许可申请书（附件1、附件2）；

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3.验资机构出具的验资报告；

4.公司章程；

5.房屋租赁协议、所租房屋产权证原件、复印件（附件4）；

6.法定代表人的身份证原件及复印件；

7.办公设备清单（附件3）；

8.企业人力资源管理师资格证书原件、复印件及与企业签订的劳动合同复印件；

9.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度。

三、审查（现场勘验）及批准：

1.材料审查。许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查；

2.现场勘验。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行现场核查；

3.审批.许可机关应当自受理之日起7个工作日内作出是否准予行政许可的决定。7个工作日内不能作出决定的，经本行政许可机关负责人批准，可以延长3个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人；申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由。

4.发证.申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》；

附件1

劳务派遣经营许可申请书

申请单位名称

提交材料目录

一、劳务派遣经营许可申请书

二、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》

三、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告

四、公司章程

五、经营场所使用证明

六、办公设备购买凭证

七、法定代表人的身份证明

八、专业资质人员证明材料

九、劳务派遣管理制度文本

（以上材料按目录顺序装订）

法人代表

（签字） 填表人姓名（签字）

联系电话 填表日期

附件2

申请单位盖章：

（  ）申请（  ）延续(   )变更（  ）增项

企业名称

企业类型 组织机构

代码

工商注册号 工商注册

日期  

注册资金 经营范围

注册地区 邮政编码

经营地址  

法人代表姓名 身份证号码

法人联系电话 联系传真

电子邮箱

申请事由

备  注

附件3

经营场所情况

办公用房 □自有    □租用    建筑面积：    平方米

主要设备服

务设施清单 □电脑    台；

□办公桌（椅）     套；

□复印机    台；

□打印机    台；

□传真机    台；

□文件柜    个；

□是□否使用沈阳市劳动关系管理信息系统；

其它服务设备设施（可附纸填写）。

专职工作人员情况（可附纸填写）

姓名 性别 身份证号 学历 职业资格及等级 职业资格

证书编号

注：本表一式二份，许可机关、劳务派遣单位分公司各执一份。

附件4

经营场所使用证明

沈阳市人力资源和社会保障局：

                       （劳务派遣单位）经营场所在           区            街（路）         号，面积为         平方米。

特此说明。

使用单位（公章）：           负责人：

产权单位（章）：             负责人：

                  年   月   日

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