广东省发布《劳务派遣服务规范》地方标准

广东省市场监督管理局近日批准发布《劳务派遣服务规范》（DB44/T 2805-2026），该标准将于2026年4月9日起正式实施，旨在解决劳务派遣行业长期存在的“假外包、真派遣”、同工不同酬等突出问题。

作为人力资源市场的重要组成部分，劳务派遣在促进就业和满足企业灵活用工需求方面发挥了积极作用。然而，随着行业规模扩大，违规现象频发，如同工不同酬、用工比例超标、权益保障不到位等，严重扰乱了市场秩序。 新标准明确了劳务派遣服务的术语定义、总体要求、服务要求、评价与改进等内容，并细化了从招聘到争议处理的全流程规范，包括劳动合同签订、薪资福利发放、工伤事故处理等环节。 标准还提供了示范文本，如劳务派遣协议和劳动合同模板，为企业和劳动者提供操作指南。

该标准的发布标志着广东省劳务派遣行业进入规范化新阶段。通过统一服务标准，将有效提升派遣单位服务质量，维护劳动者合法权益，引导企业依法经营。 专家指出，此举有助于构建公平就业环境，减少劳动纠纷，为行业健康发展奠定基础。未来，广东省将加强标准宣传与执行监督，确保政策落地见效。

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