经营业务属于劳务派遣服务范畴的都要办理许可证

办理该证需要的条件：

01、注册资本不得少于200万元，实缴验资；

02、经营场所＞100平

03、场地证明：房产证、租赁合同、租赁备案证明

04、设施设备清单

05、信息管理系统（联系本站微信提供）

06、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

办理该证需要的材料清单：

01、劳务派遣经营许可申请书；

02、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

03、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

04、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

05、法定代表人的身份证明；

06、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

这里需要注意区别的如下：

劳务派遣许可证与人力资源服务许可证不同，人力资源服务许可证办理对象是中介机构，而劳务派遣许可证是劳务服务公司，针对的是人才租赁，人才的劳动关系并不在用工单位，劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议。

办理费用、时长：

办理时长：20-30个工作日

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