职工连续工作满 12 个月以上的,享受带薪年休假。 因此, 只有在本单位工作 1 年以上,才可以申请休年休假。...
依据《女职工劳动保护特别规定》,对未满 1 周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为 1 年...
无论女职工是生一胎 还是生二胎,无论女职工的年龄是多大,均没有晚育假。...
所以三八妇女节并不属于国家规定的法定假日,而属于部分公民放假的节日。...
产假 (不论正产或者小产) 应包括星期日及法定假日在内,不再补假。...
除了国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况外,不得限定性别或者性别优先。不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女。...
女职工在孕期禁止从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业。女职工在孕期、哺乳期禁止从事非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置。...
职工在孕期禁止从事密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。...
女职工禁忌从事每 小时负重6次以上、每次负重超过 20 公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。...