这份证件是合法经营劳务派遣业务的"通行证",由各地人力资源和社会保障部门审批发放,有效期3年。...
劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议。...
申请人需要向许可机关提交一系列材料,包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及由验资机构出具的验资报告或财务审计报告...
企业需要向相关部门提交劳务派遣经营许可的申请...
重点查处超时加班、拖欠工资、不落实带薪休假、侵害女职工及未成年工权益等行为。在劳务派遣方面,打击未经许可擅自经营劳务派遣...
企业必须先行取得劳务派遣经营许可证才能申办营业执照,而人力资源服务许可证、企业社会保险登记又必须以营业执照为前提...
符合公告所列条件的应聘人员原则上都应当允许进入下一个招聘环节,不得进行“简历筛选”。...
监管机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督...
浙江省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣经营许可工作的通知》等相关法规文件要求...