劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。...
在内地举办的各种学习班、讲习班,要求派学员出国赴港澳实习、见习;...
政策执行期限至2024年12月31日,各地需在2025年一季度前完成稳岗返还发放工作,2025年4月起不得发生稳岗返还支出。...
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害,被侵权人合并请求劳务派遣单位与接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任的...
为劳动人口搭建起务工就业服务平台,端牢家门口就业增收“饭碗”。...
劳动仲裁委经审理后认为王某与A公司不存在劳动关系,裁决对申请人的请求不予支持。王某不服,起诉至海门法院。...
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告,如实报告下列事项:...
由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。...
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。...