劳务派遣单位经营情况...
构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据劳动法、劳动合同法等法律法规,结合本企业实际情况,制定本规章制度。...
企业劳务工占比过大,呈现主体化;工种岗位呈现主业化、基础化;用人单位突破法律法规界限派遣主动化等问题。...
主张马某与北京公司存在劳动关系;北京公司未起诉。...
有效期满未延续或者被撤销、吊销的,原依法订立的劳动合同和劳务派遣协议可继续履行至派遣期限届满。...
将落实政府购买服务改革重点工作情况,作为各地各部门年度工作绩效考核的重要内容等。...
集成任务看板与即时通讯功能,实时同步工作进展,减少重复沟通。...
管理者可快速识别高潜力员工与待改进者,针对性制定激励方案。...
通过离职预警功能,HR可提前介入高潜力员工留存,降低核心人才流失风险。...