根据驾校与学员之间的合同,驾校在提供教学服务外,还负有安全保障的附随义务,此义务根据诚实信用原则产生,违反该义务致使对方遭受损害,构成违约。...
按照《劳务派遣行政许可实施办法》要求,劳务派遣单位应提交劳务派遣经营情况报告,如实报告下列事项:...
用工单位以承揽、外包等名义,按照劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照《派遣规定》处理。...
用人单位与劳动者签订劳动合同,双方成立的法律关系是劳动关系。在这种用工形式中,实际的用工单位就是法律意义上的用人单位。...
劳务派遣单位应当在登记注册所在地显著位置公示劳务派遣经营许可证、服务项目、收费标准等信息,建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度...
许可机关应当自受理之日起20个工作日作出许可决定”基础上,压缩70%办理时限...
劳务派遣的员工并不是只有用工性质这一处不同,他的工资以及福利政策都会比正式员工要低,甚至不足一半,对于企业来说,既能够规避风险,又能节约用人成本,这样的好事何乐为而不为呢。...
劳动派遣,指由派遣机构与派遣工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付费用,是目前较常见的一种用工形式。...
导企业进一步开展排查整改,做到早发现、早报告、早治理,将安全隐患消除在萌芽,为全区经济社会发展做出行业表率。...