劳务派遣差额征税政策是指对于从事劳务派遣的企事业单位,在支付给派遣劳动者的薪金、薪金等收入时,采取按照约定比例征收个人所得税的方式,以达成防范隐瞒税款和规范劳动关系的目的。...
河南省明确经营劳务派遣业务应当向登记地县级以上人社部门依法申请劳务派遣行政许可...
用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按本规定处理。由此引发了问题:劳务派遣用工判定标准是什么...
派遣工与其他劳动者一样,享有取得劳动报酬的权利,包括加班费等。...
以致劳务公司未为周某办理社保,那么,物业公司的行为无疑给周某的工伤保险权造成了损害,应当与劳务公司承担连带赔偿责任。...
如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;...
《劳务派遣暂行规定》第十三条规定,对于处于孕期、产期、哺乳期的派遣工,在派遣期限届满前,用工单位不得将其退回劳务公司...
提供原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明;变更法定代表人涉及董事长(执行董事)或总经理变动的需提交相关任免职文件;...
对存在劳动保障违法行为的用人单位,责令限期改正,逾期不改正的,依法进行行政处罚。加强劳动保障法律法规的宣传,提高医疗护理员群体的依法维权意识。...