同等学力采用先学习后参加考试的方式,分两个阶段进行学习,学员只要符合入学条件就可以直接进校学习...
领导层应明确表达对人力资源培训的重视,并亲自参与培训活动,以身作则,激发员工的学习热情。...
帮助他们在求职过程中规避“黑中介”、虚假招聘、收取入职押金、就业歧视等风险,增强依法维护自身合法权益的意识。...
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请...
,评价周期内未发现明显违法违规行为的,可以评为B级。...
围绕职工获得劳动报酬权益、女职工权益维护、高温津贴发放等问题,大力开展工会劳动法律监督活动...
某电子厂通过该系统优化派遣资源池,年度用工成本缩减210万元。...
实时扫描派遣协议条款漏洞。当合同到期、社保基数调整或用工比例超标时,自动触发预警并生成合规建议。...
明确将等级评价结果纳入全国劳务派遣单位名录库,向有关部门共享,探索向社会提供查询服务,强化信用激励和约束。...